¿Què es la CTS? significa Compensación por Tiempo de Servicios. En Perú, es un beneficio laboral que el empleador deposita en una cuenta a nombre del trabajador dos veces al año (mayo y noviembre), cabe mencionar que los depósitos son hasta el 15 de cada mes.
¿Quiénes reciben la CTS?
- Los trabajadores que se encuentren en planilla.
- Tengan al menos un mes completo de servicio.
- Cumplan con una jornada mínima de cuatro horas diarias.
Excepciones y regímenes especiales
- Trabajadores de microempresas: Generalmente no reciben CTS, a menos que hayan sido contratados antes de que la empresa se registrara como microempresa.
- Pequeñas empresas registradas en el REMYPE: Sus trabajadores reciben el 50% de la CTS.
- Régimen general: Sus trabajadores reciben el 100% de la CTS.
- Trabajadores a tiempo parcial (part-time): No tienen derecho a la CTS.
- Trabajadores que emiten recibos por honorarios: No reciben este beneficio.
¿Cómo realizar el cálculo de la CTS?
